在第74个“五四”青年节到来之际，农投集团召开“抓学习、谋经营、勇追赶”基层员工座谈会。集团党委书记、董事长汪开宏同志主持座谈会，相关部门、部分基层员工代表参加。

       会议指出，“谁赢得了青年，谁就赢得了未来”，现阶段集团员工普遍年轻化，而青年又是企业发展的生力军，召开基层员工座谈会既是为了继承和发扬“五四”五四精神，迎接和庆祝即将到来的第74个青年节，又是为了鼓励员工以全新的奋斗姿态厚植爱农情怀、练就兴农本领、培育创新能力，积极建言献策，在集团高质量发展的舞台上建功立业。

      会上，基层员工代表依次就思想认识、工资待遇、人才招聘、员工激励、职业发展、个人价值实现、工作与生活存在问题等方面畅所欲言，进行了认真深入地座谈交流。

      会议强调，人生一定要有成长，要从工作历练、责任担当中提升认知能力，要多读书勤学习用正能量武装自己，把读书学习当作一种生活方式，相信脚步到达不了的地方读书可以，逐步提高认知层次，不断构筑自我成长之路。一是集团要搭建沟通之桥，多组织召开不同层次的员工座谈会，敞开心扉共同探讨企业未来的发展,互相学习、取长补短，搭建员工交流平台，拉进集团党委、服务部门与基层员工之间的距离，实现零距离、面对面、无障碍的沟通，坦诚相待、推心置腹、真心交流；二是要建立工资正常增长机制，实现小步慢跑、小幅增长，同时持续推动工资向一线关键岗位倾斜，逐步完善系统性、可操作的实施方案，全面落实待遇留人，使艰苦岗位的员工感受到集团的温暖；三是要鼓励基层员工要锚定事业发展目标，制定职业发展规划，不忘初心脚踏实地地艰苦奋斗，努力干出一番事业，在事业中实现人生升华，从而实现自己的人生价值和梦想。；四是人生一定要有成长，要从工作历练、责任担当中提升认知能力，要多读书勤学习用正能量武装自己，把读书学习当作一种生活方式，相信脚步到达不了的地方读书可以，逐步提高认知层次，不断构筑自我成长之路。

       会议最后，集团党委书记、董事长汪开宏同志代表集团党委向集团全体员工致以诚挚的节日问候，与会人员以热烈的掌声迎接第74个“五四”青年节的到来。