为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，提升党组织凝聚力与战斗力，近日，农投集团各党支部相继召开2024年度组织生活会并开展民主评议党员，集团党委班子成员认真落实党员领导干部双重组织生活制度，纷纷前往组织关系所在以及联系点党支部参加指导2024年度组织生活会。

会前，根据新区纪工委、组织部《关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，集团党委高度重视，印发《工作提示》，明确主题、统筹安排、规范流程，有计划、有步骤的部署组织生活会，集团办公室、纪检监察部（审计部）派专人进行列席指导，确保会议程序规范、扎实开展。各党支部采取集中学习、个人自学和专题研讨等方式认真开展会前学习，并组织党员结合思想和工作岗位实际，深入查找自身问题与不足，广泛开展谈心谈话，深入开展对照检查，全面总结查摆支部、党员个人存在的问题和不足，交流思想，为高质量召开年度组织生活会做了充分准备。

会上，各支部书记代表支部班子围绕“四个带头”，深入查找差距不足，深挖问题根源，明确整改措施，带头接受党员批评。党员们通过个人自评和互评的方式，推心置腹、坦诚相见，达到了红脸出汗的效果和提高认识、统一思想、帮助同志、增进团结的目的。同时各党支部还开展了民主评议党员。

集团党委班子成员采取分层分类的方式，悉心指导各党支部开好2024年度组织生活会，围绕会议主题和集团2025年深化实体化转型发展目标，结合各党支部实际为其“增信心、鼓干劲、明方向，压担子、找问题、提要求”。同时，以此次会议为契机，积极与一线员工进行全方位的沟通交流，耐心倾听一线员工在工作中的困难与诉求，认真了解他们对集团业务发展、管理模式以及党建工作的看法与建议，不仅增强了班子对一线情况的了解，更让一线员工切实感受到集团的关怀与重视。

点评环节，党委班子成员对各党支部2025年工作提出要求，必须坚持把党的政治建设摆在首位，持之以恒、坚定不移贯彻落实好党中央、省市委和新区党工委、管委会以及集团党委各项决策部署，扎实推进党纪学习教育常态化长效化，不断提高党支部标准化建设水平，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，通过实施“头雁工程”、支部立项、先锋指数考评，引导党员骨干领衔“揭榜挂帅”、集中攻关破解生产难题、经营困局，全力以赴抓好国企改革、生产经营、项目建设等重点工作，切实把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动集团深化实体化转型的强大动力。

下一步，集团所属各党支部将逐一对照查摆问题，切实抓好组织生活会问题整改落实，以学促知、以改促行，努力把组织生活会的成效转化为干事创业的动力，以实干实绩实效为集团实体化转型发展贡献力量。（集团办公室）