今年以来，农投集团持续强化党的全面领导，把“从严、依规”作为企业落实党风廉政建设主体责任和监督责任的重要着力点，以教育预防、管理纠偏、监督问责为重要抓手，细化措施、狠抓落实，为集团高质量快速发展保驾护航。

注重教育引导，突出源头预防。集团党委积极发挥党组织和党员干部的主观能动性，不断拓宽教育载体，丰富教育形式，把廉政教育融入日常、抓在平时。以支部党员大会、专题学习会等为载体，以采购、招标、项目管理等关键岗位工作人员为重点对象，通过针对性、常态化的教育活动，引导干部职工增强纪律规矩意识和廉洁自律意识，有效提高对廉政风险的鉴别和抵御能力。全年组织观看警示教育片及新区典型违纪违法案例共计8次，开展节前集体廉政谈话、任前廉政考试、廉政入职培训及法律法规培训共计12次。

注重内控管理，突出过程纠偏。以集团公司及下属子公司在内部控制及运营方面自查出的问题、日常检查及专项督查工作情况为导向，盯住权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，强化对防范、制约措施进行动态管理，采取重点检查、专项督查、明察暗访等方式，及时发现问题，督促整改落实。全年累计开展各类监督检查47次，并通过季度专项督查和“回头看”方式，督促下属9个子公司全部完成问题整改，有效预防了岗位、业务流程等风险的发生。

注重问责生效，突出监督力度。对检查中发现的项目建设进度滞后、管理不到位、工作质量差及个别人员履职尽责不到位等问题，下发通报文件9份，对10家责任单位及20名责任人员进行了通报批评，对相关单位及个人绩效考核得分进行了相应扣减；在集团绩效考核过程中，对存在落实集团安排部署不力、项目管理不到位、项目施工进度滞后等问题的6个子公司、6个内设部门绩效考核最终得分进行了特殊调整，全年累计扣减分值81.1分，坚持以严厉问责唤醒干部职工责任意识，激发担当精神。

今后，农投集团将不折不扣贯彻落实好党中央、省市委和新区党工委各项决策部署，不断深化党风廉政建设，抓好党员干部思想教育，在集团发展进程中全面发挥干部职工优良作风，为新区经济社会发展贡献农投力量。 （审计监察部）