深刻领会把握加快发展现代产业体系要求育新机开新局,奏响“奋进”三部曲
点击量:296发布时间:2022-01-04

丑旧寅新宏图展,牛归虎跃春意浓。2022年,兰州新区农投集团农科公司将抢抓集团及兰州新区高质量发展的重要战略机遇,搭乘“十四五”规划政策之“春风”,育新机开新局,趁势而上,助推集团迈进高质量发展新阶段,为喜迎兰州新区获批十周年,农投集团成立五周年,铆足干劲奏响“奋进”三部曲。

唱响企业文化软实力“协奏曲”。紧扣现代农业发展新格局,深入推进党建、群团引领企业文化建设,紧盯特色产品、重点产业建设,造就有温度企业,以充分调动职工积极性为核心,以学习创新为动力,着眼于内强素质、外树形象,对内加强企业文化建设,对外加强品牌形象建设,提升全体干部职工的精神境界、价值观念和职业素养,激发管理活力,增强企业发展软实力,持续扩大“农投品牌”效应,吸引更多优质客户、商家洽谈合作,为公司开拓新市场、健全产业链、实现跨越式发展谋求新举措。

唱响现代农业提质增效“交响曲”。统筹发展特色产业、智慧农业、数字农业等新业态,实施“揭榜攻关”,把核心技术掌握在手,力争在产业集群、科技创新上攻坚突破,以延伸产业链、拓展现代化农业功能为重点,实施补链建链壮链工程。激励全体干部职工从差距中找到潜力、从压力中激发动力、从挑战中抢抓机遇,以思想破冰引领发展突围,用个人的“小进步”,推动公司发展的“大提速”,促进农业生产全环节升级、全链条升值;积极推进农业现代化进程由“增产导向”转为“提质导向”,奋力开启高质量发展新引擎。

唱响产改赋能引才用才“变奏曲”。紧握“悉心育才”之笔,坚强党管人才原则,做足做实“引培”文章,加大农民工型产业工人培养转型力度,以培训促就业创业,着力培育有影响力的“新区”乡土人才。通过以老带新、以熟带生、以优促新等方式,开展“结对式”培训,使“小才”为“大才”、变“良才”为“优才”,充分激发企业创新创业活力,增进公司产业、人才、资本等要素深度融合,培植好人才成长沃土,全力以赴“育”好人才、留住人才,着力捕捉人才所长,发现亮点、放大亮点,积极调动人才干事创业的积极性、主动性、创造性,深度激活企业高质量发展的“动力源”。

站在新的“赶考”路上,农科公司全体干部职工将激发干事创业、攻坚克难的精气神,力争在农业现代化改革、产业工人队伍建设等方面积能发力,在项目建设的“前沿阵地”,躬身入局,挺膺负责,从容应试,“亮”出成绩,在履职尽责中让一域出彩,为全局添彩,在新的奋斗征程中坚定信心、踔厉奋发,为促进农投集团产业转型升级和经济高质量发展注入新动能。(农科公司)