按照党风廉政建设制度规定，结合集团公司干部选拔任用工作相关要求，为进一步增强新任职干部的政治意识、责任意识和廉洁意识，2020年8月14日上午，集团召开干部大会，对新任职干部进行任前廉政谈话。

集团党委副书记、总经理焦堂国同志首先对新任职干部的成长进步表示祝贺，并对大家提出四点要求，一是要加强学习，提高自身综合素质。把学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规作为加强自身建设的重要内容，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”的问题。二要提高站位，强化担当作为精神。要牢固树立“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，严格遵守党章党规，把党的纪律规矩印在心上、落实在行动上;时刻把集团的事业、广大干部职工的期盼放在心中最高位置，真抓实干，积极作为。三要严于律己，守住廉洁自律底线。正确行使组织赋予的权力，坚持原则、依法办事，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，建立良性的交往关系，慎重交友、择善而交、多交益友，特别是要注意不能被那些别有用心的“感情投资者”围猎。四要摆正位置，自觉接受各方监督。把来自方方面面的监督看作是对自己的保护。以虚怀若谷的胸襟、从善如流的修养，正视问题，不怕露“疮疤”，不怕被“挑刺”，对各方面的意见建议有则改之，无则加勉。

会后，新任职干部纷纷表示，通过此次任前廉政谈话，既感受到了责任和压力，更倍添了信心和动力。在今后的工作中要及时转换角色，立足岗位，做到求真务实、真抓实干，开拓创新、清正廉洁，在新的工作岗位上创造出更突出的业绩，不辜负集团党委的信任和重托。（人力资源部）