为深入贯彻落实习近平新时代产业工人建设队伍改革决策部署，根据兰州新区委员会《关于分解落实新区产业工人队伍建设改革2021年重点工作任务的通知》精神，农投集团聚焦“六个常态化”，多措并举，持续深化产业工人队伍建设改革工作，努力打造高素质专业化产业工人队伍，为公司持续发展提供有力人才保障。

一、加强思想教育引导，推动思想政治引领常态化

农投集团始终把加强职工思想政治建设放在首位。5月份开展了“党史周周学”活动3次，党史知识竞赛1次；召开“加强学习、解放思想、转变观念、整顿作风、以新担当新作为奋力推进集团高质量发展”专题会议8次；开展岗位标兵优秀事迹报道11期。

二、促进学习成果转化，推进技能培训常态化

农投集团始终将职工技能水平的提升放在突出位置。5月份，

邀请兰州理工大学生命科学与工程学院副教授王雅、甘肃农业大学农学院教授张峰开展了农产品冷链物流技能人才培训和现代农业实用技术人才培训4期，累计培训15课时，180余人；开展了“人人上讲台培训”活动3期，组织“安全质量业务”“二级建造师备考”“保密业务”“安全质量业务”“西瓜苗木培育实训”等专题培训12期；累计培训52课时，培训职工300余人次。    

三、统筹谋划布局，推进技能、劳动竞赛常态化

农投集团积极营造“比学赶帮超”的浓厚劳动竞赛氛围。5月份，先后组织职工开展了“房地产手续办理”“切花玫瑰种植”“月季苗木种植”“office办公软件实操”“第二届物业管理”等劳动、技能竞赛6次，参与职工170余人。  

四、做好政策引导，推进技能创新常态化

农投集团不断深化技术创新活动。5月份，研究院引进“蜜桃雪山”“冰糖雪山”“艳粉”等50种月季品种、“康帅”“黑帅”2种西瓜品种、“粤科达202”“粤科达101”“海泽拉3685”3个番茄品种进行试种；开展矾根和满天星植株外植体茎尖脱毒、朱顶红分株繁育试验、新区生态修复实验研究等工作。

五、丰富活动载体，推进职工服务常态

农投集团着眼自身队伍建设，以服务职工为己任。5月份,以庆祝建党100周年为契机,开展了“传诵红色经典，汇聚青春力量”、红歌接唱、“诵读红色经典，牢记初心使命”“庆祝建党100周年系列活动之党建带工会义务植树”、读书分享会、爱国主义观影、党史政策知识竞赛等文体活动5期、“学党建，庆五一，美环境”、“我为群众办实事，保障营销我先行”志愿服务活动及“青春心向党，奋进十四五”等志愿服务活动4期。

六、加大职业技能培训，推荐农民工型产业工人培育

农投集团聚焦主责主业，主动担当作为，为新区富余劳动力提供创新培育和实践技能提升培训。5月份，集团研究院人力资源培训中心，分别在廖家槽村、尖山庙村、西昌村、尹家庄村针对农村富余劳动力开展了农业实用技术培训，培训人数总计160人，培训总课时共480课时。同时，为进一步推进集团产教融合实训基地建设工作，经集团党委会议审议，印发了《兰州新区现代农业投资集团有限公司农民工型产业工人培育管理制度》。

当前，农投集团产业工人队伍建设改革工作在集团领导的高度重视下，在“六个常态化”引领下，各项工作有序推进，齐头并进，取得了良好的阶段性成绩。下一步，我们将立足新起点，创新新举措，开创新局面，努力推动产业工人队伍建设改革工作高质量发展。 （党群工作部）