兰州新区农投集团党委紧紧围绕新区改革发展大局，不断强化基层组织建设，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，实施“11353”党建工程，推动基层党建全面进步全面过硬。

“聚焦一个核心”：集团党委坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终坚持党对国有企业绝对领导地位，不折不扣贯彻落实省市委和新区党工委各项安排部署，先后累计在党委、总经理办公会议传达学习上级重要会议、文件精神及领导讲话精神27件（次），承办的党工委主要领导批示件及党工委、管委会督办件完结率均为100%，确保上级精神和决策部署在农投集团落地生根。

“坚持一个原则”：以党的政治建设为引领，充分发挥集团党委把方向、管大局、保落实政治优势，进一步修订完善了集团《党委会议议事规则》《经理办公会议事规则》，明确集团“三重一大”事项必须经党委研究讨论后再由董事会作出决定。目前集团所有重大决策事项均依法依规进行，党组织引领集团各项工作规范运行；党委注重在集团改革创新发展和生产经营建设过程中，不断增强集团基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，以“大干100天”活动为契机，在田园综合体、农业博览园等重点项目上创建“党员先锋岗”27个，“党员责任区”18个，“党员突击队”9个，让党员在吃劲岗位上当表率、克难关。

“搭建三个平台”：切实加强党委理论中心组学习，通过搭建“企业党校学习平台”“网络直播课学习平台”“专题培训学习平台”，制定《2020年党委理论中心组学习计划》《2020年领导班子成员带头讲党课活动计划》等学习计划，进一步强化学习型党组织建设。目前，已累计开展党委理论中心组学习7次，举办“企业党校”学习6期，所属10个党支部累计开展集中学习达100余次，党课辅导30余次，专题研讨10余次，通过理论大学习坚持不懈抓好党员理论武装、提升党性修养，永葆共产党人政治本色。

“注重五个到位”：责任落实到位，集团党委制定了《党建工作要点》《全面从严治党暨党风廉政建设工作任务落实分解方案》等，对基层组织建设、党员队伍管理、党风廉政建设等各项工作进行全面细化部署。组织建设到位，不断深化拓展“四抓两整治”，层层传导责任压力，结合六项重点任务完成情况，形成集团党委“四抓两整治”动态清单4份，各党支部动态清单40份。制度建设到位，持续巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，聚焦专项整治，在建章立制、完善长效机制上下功夫，建立《问责追责制度（暂行）》《招标管理制度（暂行）》等工作制度13项，真正发挥制度的引领性、规范性、保障性作用。队伍管理到位，结合实际，创新性开展“三提升、三过硬”活动，全面整治履职尽责不到位、工作执行效率不高、推诿扯皮互相拆台等作风顽疾，着力推动干部职工政治素质过硬、工作作风过硬、业务能力过硬。监督检查到位，定期不定期派出督导组对各党支部党建工作进行督导检查，对发现的问题逐一督促整改，倒逼各党支部严格落实党建主体责任，确保企业党建工作有人抓、有人管、有落实。

“抓实三个基准点”：以理论武装为坐标点，定期开展理论学习，推动形成“党委建强示范班、支部打造微党校、党员争当示范岗”的浓厚氛围，打造政治过硬的农投党建品牌。以标准化建设为基本点，推动管党治党主体责任向党支部延伸，着力固堡强垒，积极探索标准化实践路径，打造科学规范的农投党建品牌。以自主创新为闪光点，各党支部结合工作优势，以“党建引领、特色带动、品牌提升”为目标，深化拓展“四抓两整治”，创新开展“三提升、三过硬”主题活动，打造“一支部、一特色”的农投党建品牌。