为及时了解新员工思想动态和工作状态，加强新老员工之间的联系，切实帮助新员工解决工作和生活中的实际困难，同时搭建公司管理层与新员工的交流平台，动员新员工为公司发展献计献策。9月26日晚，城镇公司召开凝“新”聚力，筑梦远航——新员工座谈交流会，领导班子、中层干部及2021年全体新入职人员参加了会议。

会上，新员工分享了来到城镇公司之后的工作体会和生活感受，对领导和同事们在工作上给予的帮助表达了感谢，并希望能尽快融入公司，早日成长成才，为公司发展贡献自己的一份力量。中层干部向新员工传授了工作经验，希望大家尽早适应角色转变，以积极的心态主动学习，提高自身竞争力。随后，新员工就自己在城镇公司所遇到的困惑同中层干部进行了互动交流，领导班子也积极为大家答疑解惑，现场气氛其乐融融。

活动最后，刘全文同志对新员工提出了三点要求：一是要快速做到角色转换，在城镇公司这个平台上努力发挥自己的专长，早日实现自己的价值；二是要做好自己的职业规划，保持积极向上的心态，主动担当作为；三是要适岗发展，永葆工作热情，把事做精做细、做对做成。新员工纷纷表示此次座谈会的召开很有意义，为解决当前面临的困惑和难题提供了有效的途径，坚定了个人未来发展的信心，今后，将以更加饱满的工作热情、更加昂扬的斗志积极投身工作，竭力为城镇公司的发展做出贡献，努力实现自己的人生价值。（城镇公司）