集团设置了法务风控部，职责涵盖法律事务、合同审查、风险防控、合规管理等工作，进一步强化“三个百分百”法律审核，实现重点环节法务全覆盖，细化流程管控，防范法律风险，为集团跨越式高质量发展提供持续、稳定、健康法治保障。

以习近平法治思想为指导，紧扣《兰州新区法治宣传教育第八个五年规划》要求，制定并下发2024年法治建设工作计划。紧紧围绕集团业务领域和战略发展规划，开展法治宣传教育专题讲座3次，组织子公司开展法治宣传教育20余次，为新形势下深化国有企业的改革发展、保护企业的合法权益、保障国有资产保值增值营造良好的法治环境。

为全面提升管理水平，有效强化风险防控，法务风控部建立法律风险提示机制，制定法律风险提示函，对潜在法律风险发送风险提示函22份，提高风险规避能力；同时，不断在完善制度体系建设上下功夫，修订《法律纠纷案件管理办法》和制定《法律风险管理办法》等制度，切实构建起前期有预防、中期有监控、后期有处置的防控机制，有效防范经营风险，确保企业经营合法合规。

一是加强对法律纠纷过程的精细化管理，对每一起法律纠纷案件，无论大案小案都必须在开庭前组织研讨会，查访知情人士，了解案件详细情况，研判案情并制定针对性的诉讼策略。二是针对公司发生的典型案件暴露出的问题，认真梳理存在问题，按照“四个绝不放过”原则，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过，狠抓整改落实。三是必须对每起法律纠纷案件进行总结反思，找出不足，并做到举一反三。