【争先创优】立足岗位显担当,满腔热忱树楷模——记岗位标兵周锋
点击量:924发布时间:2021-06-24

周锋,男,2007年参加工作,2018年入职兰州新区城镇开发建设有限责任公司,现任城镇公司综合管理部职员,主要负责后勤管理相关工作,该同志在思想上要求进步,工作上能够锐意进取、努力创新,任职以来较好的完成各项工作任务,扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到领导和同事的一致好评。

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严于律己,在思想上要求进步,树立了良好的职业道德。周锋同志时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想,善于思考和总结,并在工作中付诸实践。工作之余,他积极参加公司组织的各类知识、技能培训,并通过书籍、网络自学以及向领导、同事学习等形式,不断查漏补缺、取长补短,促进自身综合素质提高。

认真负责,在工作中尽心尽力,树立了严谨的工作作风。工作严谨细致、兢兢业业、勤于学习、刻苦钻研是对周锋同志工作最贴切的形容。自入职公司以来,无论是在最初的计划经营部合同管理岗位、安质部项目安全管理岗位,还是综合管理部后勤管理工作岗位,都能够坚持以高标准严格要求自己,始终脚踏实地、勤勤恳恳、努力学习、开拓创新,表现出了强烈的事业心和高度的责任感。在每个岗位上始终以无私的工作态度和忘我的敬业精神默默无闻、无声无息地奉献着,为自己所从事的工作付出了满腔热忱和全部真诚,在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业爱岗、尽心尽力、勤奋工作的精神。

锐意创新,不断改进工作思路,形成了独特的工作方法。自到综合管理部以来,周锋同志不断创新工作思路,严格管控办公经费,在保障营销中心网络畅通的同时降低网络费用12240元;在办公用品采购中,采取隔月采购模式,针对不易损耗办公用品严格把关,发起节约办公用品倡议书;为给大家创造良好的工作环境,积极带领公司员工开展绿化工作,采用分部门分区域模式,经常辗转在养护区域的各个角落,及时浇水和施肥,在绿化成本不断缩减的同时保证养护区域干净、优美;对车辆管理实行集中调度、统一派遣,严格落实安全行驶责任,狠抓驾驶员管理与培训工作,以职业道德教育培训为抓手,不断强化驾驶员安全意识、自律意识、服务意识、形象意识、保密意识,并采用自己独特的管理方法,从根本上降低车辆油耗和维修费用,得到了集团相关领导的一致好评。

热忱且有担当,务实而又创新,出色的完成工作是周锋同志坚持不懈的追求,相信他将会在未来的工作中不断取得更好的成绩。 (城镇公司)